为从源头根治欠薪顽疾，切实维护公路养护领域一线务工人员的劳动报酬权益，近日，湘潭市公路养护中心出台公路（养护）工程项目农民工工资支付管理制度，通过构建系统化、规范化、常态化的全链条监管体系，为农民工工资支付撑起 “制度保护伞”。

　　新规着力强化组织保障与责任落实，中心成立农民工工资支付工作专班，将工资支付情况直接纳入项目履约考核体系，压实施工及监理单位主体责任，并配齐专职劳资专管员，确保责任层层传导、管理到岗到人。

　　在资金流转关键环节，要求全面推行用工实名制管理、工资保证金存储及工资专用账户开立等刚性措施，并依托省级农民工工资支付监管平台，实现从人员进出场、日常考勤到薪资发放的全流程动态溯源。同时实行银行按月代发直付模式，确保工资每月直达农民工个人账户，杜绝中间截留风险。

　　为畅通维权渠道，规定各施工驻地统一设置维权信息告示牌，清晰公示投诉举报、法律援助等指引信息，方便务工人员就近、快速反映问题。目前，G320湘潭绕城线三期项目告示牌每月准时“亮家底”，工资发放情况、维权投诉方式一目了然。在常态化监管方面，中心将综合运用日常自查、专项抽查与信用考评等手段，对欠薪行为实行“零容忍”整治。

　　下一步，湘潭市公路养护中心将持续深化根治欠薪工作，严守民生保障底线，以制度刚性守护农民工合法权益。